AGM
Контракты
Вы должны контролировать сроки контрактов с подчиненными.
Прошли те времена, когда люди редко меняли работу. В наше время ротация персонала может составлять до 20% каждый год.

Подчиненных никогда не заботит, кто будет работать после них, когда их контракт закончится. В последний день подчиненный просто сообщает, что он уходит, и у руководителя возникает проблема с исполнителем на этой должности.

Некоторые руководители полагаются на внутренних HR-специалистов и считают, что те должны контролировать сроки и заранее уведомлять руководителей о таких ситуациях. В реальности, HR-специалисты почти всегда забывают это отслеживать.

Важно, чтобы такие проблемы вообще не возникали. Для этого каждый руководитель должен сам контролировать сроки окончания контрактов со своими подчиненными.
В программе AGM каждый руководитель может удобным образом организовать учет сроков контрактов своих подчиненных. Для этого есть раздел «Контракты».
Что делать:
1
Внесите сроки контрактов и укажите, за сколько дней до окончания контракта, вы бы хотели получать уведомления.
2
Получайте уведомления об окончании сроков.
Важные моменты
Как редактировать сроки контрактов
Нажмите на иконку «Редактировать». Укажите начало и конец текущего контракта.
Как установить срок автоматических уведомлений об окончании контракта
Выберите нужный вам срок в выпадающем списке. Мы рекомендуем устанавливать время уведомления, как минимум, за 60 дней. Благодаря таким простым действиям, вы сможете учитывать и контролировать сроки контрактов с подчиненными.
Сроки контрактов нужно редактировать
Если вы подписали продление контракта с подчиненным, то обязательно нужно указать новый срок в «Графике контрактов».
Как контролировать сроки контрактов опосредованных подчиненных
Нажмите на папку рядом с именем руководителя, откройте его прямых подчиненных. Вся информация о сроках контрактов доступна для контроля.
Ваши выгоды
Вы получите уведомление об окончании контракта с подчиненным заранее.
При увольнении подчиненного руководителя, вам будет гораздо проще передать дела новому руководителю, если сроки контрактов его подчиненных были формализованы в AGM.
Вновь назначенный руководитель сможет быстро ознакомиться со сроками контрактов подчиненных.
Руководители смогут контролировать сроки контрактов с опосредованными подчиненными.